𝗧𝗼𝗽 𝟭𝟬: 𝗗𝗲 𝗺𝗲𝗲𝘀𝘁 𝗴𝗲𝗺𝗮𝗮𝗸𝘁𝗲 𝗳𝗼𝘂𝘁𝗲𝗻 𝗼𝗽 𝗟𝗶𝗻𝗸𝗲𝗱𝗜𝗻

1. Onvolledig profiel: 

Het is belangrijk om een volledig profiel te hebben op LinkedIn, inclusief een professionele foto, werkervaring, education en relevante vaardigheden.

2. Geen personal branding: 

Het is belangrijk om je te onderscheiden van anderen op LinkedIn door middel van personal branding. Dit wil zeggen dat je jezelf presenteert als expert in jouw vakgebied.

3. Te veel of te weinig connecties: 

Het is belangrijk om een goede balans te vinden tussen te veel en te weinig connecties. Te weinig connecties kan zorgen voor een gebrek aan bereik, terwijl te veel connecties je minder relevant kunnen maken voor recruiters.

4. Geen aanbevelingen: 

Het is belangrijk om aanbevelingen te verzamelen van collega’s en klanten om je betrouwbaarheid en professionaliteit te onderstrepen.

5. Onduidelijk of onjuist carrière-overzicht: 

Het is belangrijk om een helder en duidelijk overzicht van je arbeidsverleden te geven, zodat recruiters in één oogopslag kunnen zien wat je carrièrepad is.

6. Ongepast taalgebruik: 

Vermijd vulgair of ongepast taalgebruik op LinkedIn. Het is een professioneel netwerkplatform en dat moet ook zo blijven.

7. Niet actief zijn op LinkedIn: 

Regelmatige activiteit op LinkedIn, bijvoorbeeld door het delen van nieuws en updates, kan je helpen om jezelf te positioneren als expert in jouw vakgebied.

8. Geen aandacht voor SEO: 

Door keywords in je profiel te gebruiken, kan je beter gevonden worden door recruiters die zoekopdrachten uitvoeren op LinkedIn.

9. Geen interactie met anderen: 

Het is belangrijk om te communiceren met andere LinkedIn-gebruikers, bijvoorbeeld door het delen van artikelen en het geven van commentaar op berichten.

10. Ongepast gebruik van profiel: 

Gebruik je LinkedIn-profiel niet als dating- of verkoopplatform. Houd het professioneel en gebruik het op de juiste manier als een netwerkplatform.